Подбор, мотивация и развитие персонала (АльпинаПаб)

9,78 

Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху

0 out of 5
(0)
SKU: ALP-9785961429633В корзину
11,85 

Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников

0 out of 5
(0)
SKU: ALP-9785961429107В корзину
13,66 

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия

0 out of 5
(0)
SKU: ALP-9785961426922В корзину
13,25 

Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

0 out of 5
(0)
SKU: ALP-9785961424645В корзину
13,76 

Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

0 out of 5
(0)
SKU: ALP-9785961421415Подробнее
13,15 

Дао CEO. Как создать свою историю успеха

0 out of 5
(0)
SKU: ALP-9785961468236В корзину
14,31 

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

0 out of 5
(0)
SKU: ALP-9785961460728Подробнее

Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху

0 out of 5
(0)
мягкий переплет
• Автор — гуру культуры обслуживания по версии Time и Entrepreneur. • Вся суть концепции делегирования полномочий. О том, каких фантастических результатов может достичь организация, когда рядовой персонал способен самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически любую проблему клиента на месте и сразу. Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой...
Доступно:

В наличии

9,78  В корзину

Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников

0 out of 5
(0)
твердый переплет
224 стр.
В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний? В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании. За более чем...
Доступно:

В наличии

11,85  В корзину

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия

0 out of 5
(0)
мягкий переплет
320 стр.
Цитата: «Корпорация Microsoft сыграла роль катализатора в изменении практики проведения интервью для подбора кандидатов на работу. Это произошло во многом из-за изменения приоритетов при подборе персонала в самых разных отраслях. Теперь неудачные решения в этой области обходятся дороже, чем когда бы то ни было, поэтому работодатели стали придавать интервьюированию кандидатов...
Доступно:

В наличии

13,66  В корзину

Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

0 out of 5
(0)
твердый переплет
168 стр.
Успех бизнеса во многом определяется "правильной" командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова, гуру в области оценки и подбора персонала, разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько...
Доступно:

В наличии

13,25  В корзину

Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

0 out of 5
(0)
твердый переплет
248 стр.
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом — рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему...
Доступно:

Товар недоступен для заказа

13,76  Подробнее

Дао CEO. Как создать свою историю успеха

0 out of 5
(0)
твердый переплет
128 стр.
Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса — о том, как построить успешную карьеру в России сегодня. «Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей. Из нее вы...
Доступно:

В наличии

13,15  В корзину

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

0 out of 5
(0)
твердый переплет
272 стр.
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные "пряники". В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента. Оказывается, не все так просто....
Доступно:

Товар недоступен для заказа

14,31  Подробнее

Представлено 7 товаров

Не нашли книгу? Напишите нам, какую книгу вы хотели бы купить. Мы постараемся ее найти и доставить

Выберите валюту