15,09 €
От “Энигмы” до ChatGPT. Эволюция искусственного интеллекта и российские бизнес-кейсы
SKU: MIF-9785002143511В корзину
21,17 €
Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров двадцатого века
SKU: MIF-9785001007746В корзину
24,86 €
Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире
SKU: MIF-9785001467458ПодробнееОт “Энигмы” до ChatGPT. Эволюция искусственного интеллекта и российские бизнес-кейсы
Комплексная и при этом доступная книга об искусственном интеллекте от российского эксперта, которая даст все необходимые знания об ИИ, включая практическое применение в различных областях. В этой книге вы найдете различные способы использования ChatGPT в российской практике: от языкового перевода, написания, редактирования и резюмирования текстов до анализа данных и генерации...
Никаких правил. Уникальная культура Netflix. Покетбук
Книга о корпоративной культуре Netflix, которая построена вокруг свободы и ответственности. Именно культура позволила компании вырасти из небольшой фирмы по прокату DVD в гиганта развлекательной индустрии.
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Книга о подходах и правилах, которые помогли сформировать гибкую, инновационную и прибыльную бизнес-модель компании Netflix. Сооснователь Netflix Рид Хастингс рассказывает о становлении одной из самых инновационных, творческих и успешных компаний в мире. Трудно представить современную культуру без Netflix — гиганта с миллиардными прибылями, лидера и революционера индустрии развлечений. Компания выросла...
Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров двадцатого века
Это рассказ о стилях лидерства шести великих дирижеров XX века, о шести подходах к решению вопроса, как совмещать контроль и творческую свободу. Идеи Итая Талгама помогут вам по-новому взглянуть на самые распространенные проблемы, с которыми сталкиваются все руководители, научиться слышать звучание бизнес-процессов и стать лучшим лидером для своей команды
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко — о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному. Работа каждого руководителя подразумевает высокий уровень самоорганизации как в профессиональной, так и в личной сфере. Но по мере развития бизнеса и расширения зоны ответственности становится сложнее держать всё...
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Яркая книга о корпоративной культуре от известного инвестора Бена Хоровица. Автор обращается к истории нетривиальных организаций и проводит параллели с современными всемирно известными компаниями.
Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире
Книга о формах и характерных особенностях развития взрослых людей и о том, как использовать это в организационном развитии.
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как...
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
"Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас рас- крывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге при- водится разбор различных типов совещаний с подробными сценариями и тай- мингом."
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить
Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом. Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ — не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий...