Иванова С.
13,25 €
SKU: ALP-9785961424645В корзину
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
0 out of 5
(0)
13,76 €
SKU: ALP-9785961421415Подробнее
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
0 out of 5
(0)
13,25 €
SKU: ALP-9785961470192В корзину
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
0 out of 5
(0)
13,46 €
SKU: ALP-9785961460162Подробнее
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
0 out of 5
(0)
14,74 €
SKU: ALP-9785961456660В корзину
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
0 out of 5
(0)
11,36 €
SKU: ALP-9785961441413Подробнее
Тайм-менеджмента нет: Психология дружбы со временем
0 out of 5
(0)
14,25 €
SKU: ALP-9785961434187В корзину
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении
0 out of 5
(0)
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
0 out of 5
(0)
Успех бизнеса во многом определяется "правильной" командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова, гуру в области оценки и подбора персонала, разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько...
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
0 out of 5
(0)
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом — рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему...
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
0 out of 5
(0)
Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы? В своей новой книге «Ловушки управления» Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных...
50 советов по рекрутингу
0 out of 5
(0)
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге. В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму...
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
0 out of 5
(0)
Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии...
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
0 out of 5
(0)
Грамотное управление отделом продаж — залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о полном цикле работы с командой продажников: от формирования четкого представления о том, кто нужен в отделе, и выбора оптимальных кандидатов до управления, мотивации, развития и корректировки проблемного поведения сотрудников. В этой книге...
Тайм-менеджмента нет: Психология дружбы со временем
0 out of 5
(0)
Можно ли управлять ветром, если вы идете на парусной яхте, течением реки, по которой движется лодка, климатом того места, где вы живете? Конечно, нет! Точно так же невозможно управлять и течением времени, но можно научиться со временем дружить. Именно об этом и рассказывает Светлана Иванова в своей новой книге. Она...
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении
0 out of 5
(0)
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и...
Представлено 8 товаров